4/27 영상 - '인싸담당자' 보고 느낀 점 조직경험 - 주도성/적극성 1. 시키지 않은 일 2. 주어진 것보다 많은 것을 한 일 3. 주도적인 목표 선정 시키지 않은 일을 한 것!!!!! 시키던 일, 주어진 일을 열심히 한 것은 주도성이 없는 것 업무의 범위와 한계를 써주자 제가 하는 것은 영상만 하는 건데 ~ ㅇㅇ까지 맡았다 책임감 : 조별과제 빤스런 ㄴㄴ 노력, 희생, 장애물 극복 리더십 : 그렇게 많이 물어보지 않음 조직이 목표를 달성하는데 내가 준 영향력 착한 리더는 착한 누나다 한명한명 잘해주는 것은 팀워크 조직목표 달성을 위해서 한 행동 팀워크 : 100% 물어본다 함께 희생할 수 있냐, 서로 양보할 수 있냐 업무습관, 업무방식의 차이를 맞출 수 있는가 적용할 점 주도성, 적극성 = 주어진..
