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[2/25 영상] 면접관이 들어본 최고의 답변, 퇴직사유 뭐라고 하지?

2/25 영상 - '면접왕 이형' 보고 느낀 점 핵심 = 필살기 : 퇴직사유가 어색해도 당락에 영향 X 필살기가 명확하지 않으면 퇴직사유가 명확해야함 가장 중요한 원칙 = 솔직함 퇴사한 이유가 우리회사에서도 동일하게 적용되지 않나요? 맞다 -> 왜 우리회사에 지원하죠? / 아니다 -> 우리회사에 대해서 조사한 거 말씀해보실래요? 면접관이 합리적으로 이해할 수 있는 이유를 말해야한다 좋은 답변: 경력 기회를 위한 도전 => 이런 일과 산업, 프로젝트가 있어서 이 회사에 지원했다. *추진하고 있는 사업 조사하기 이전회사보다 더 좋은 커리어를 쌓고, 인정받을 수 있을 것인가? 이 회사가 나를 뽑아야 할 이유가 뭘까? 어떤 역량과 네트워크를 통해서 회사를 성장시킬 수 있을까? 적용할 점 애둘러서 말하지말고 솔직..

생각하면서 2022.02.25

[2/22 영상] 면접관이 솔직히 밝히는, 이런답변하는 사람 그냥 뽑았다

2/22 영상 - '면접왕 이형' 보고 느낀 점 유사경험 만들기 - 경험에서 어떤 성공을 했는지 / 아르바이트, 인턴, 대외활동 등 유사경험 만들기 - 아르바이트여도 분석, 관점에 따라 직무가 달라질 수 있음 성공경험 - 유사경험에서 성공경험 연결 = best - 한 분야에서 성과낸 사람은 어디가서든 잘 할 것 사업에 대한 이해 - 어떤 사람이 고객 대응, 고객의 흐름을 캐치하는지 - 사업의 궁극적인 지향하는 바, 목표가 무엇인가?? / 고객의 어떤 점을 해결하고 싶은 것이냐? *책을 읽어 사람들의 성공한 사람, 전문가의 의견을 읽자 적용할 점 유사경험 안에서 성공경험을 통한 사업적 통찰 사업적 통찰이 어려운 부분인 것 같음. 지향하는 바, 목표가 무엇인지, 고객의 어떤 문제를 해결하려고 했는지 생각해보기

생각하면서 2022.02.22